Ausgangssituation und Zielsetzung
Der in die Jahre gekommene Stammsitz der WOLFF & MÜLLER Unternehmensgruppe entsprach nicht mehr den Anforderungen an eine moderne Arbeitsumgebung. Der neue WOLFF & MÜLLER Campus sollte sicht- und spürbarer Ausdruck der Werte des Familienunternehmens sein: Effektiv. Parnterschaftlich. Innovativ.
Umsetzung und Herausforderung
1. Analyse: Gemeinsam mit den Mitarbeitenden ermittelte MPS ARCHONIC in Workshops die Bedarfe und Anfordeurngen an die Arbeitswelt der einzelnen Teams.
2. Change Managenement: Über unterschiedliche Kommunikationsformate wurden die Anforderungen und Herangehensweisenmit der neuen Arbeitswelt kommuniziert und gemeinsam erarbeitet.
3. Konzept: Durch offene, halboffene und geschlossene Räume wird die Fläche in kommunikative, kollaborative und fokussierte Bereiche zoniert. Zudem können Flächen temporär durch Vorhänge geöffnet oder geschlossen werden.
4. Gestaltung: Beton und Stahl sind die vorherrschenden Materialien in der Baubranche. Ganz bewusst wurden deshalb warme Farben und weiche Materialien verwendet und somit ein wohnliches Gefühl vermittelt - ein Gefühl von zuhause.
Das Ergebnis
Der herausfordernde Wandel der Neuen Arbeitswelt konnte gemeinsam mit MPS ARCHONIC umgesetzt werden und den Mitarbeitenden steht ab sofort eine flexible und wohnliche Arbeitumgebung zur Verfügung.
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